Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

Выберите задачу и получите список наставников, которые помогут решить её лучше всего

Выберите задачу, которую нужно решить

Создать сильное резюме
Ваши опыт и навыки упакуют так, чтобы вы получили как можно больше интересных предложений
Есть 50 наставников для вас
Фильтры
Анастасия Боровец
Карьерный консультант | HR эксперт | Рекрутер
Карьерный консультант с глубокой экспертизой в рекрутменте и разработке эффективных стратегий поиска работы. Области консультирования: Маркетинг, продажи и развитие бизнеса | Финансы, банки и страхование | HR и административный менеджмент. Работаю как с джуниор специалистами, так и с экспертами и руководителями.

Мои клиенты данных профилей успешно проходили отбор в Яндекс, Озон, Авито, Сбер, Альфа-Банк, Тинькофф, Газпром нефть, ПИК, Самолет и другие крупные компании.

➤ Моя карьера:
• 10+ лет опыта в роли ведущего рекрутера и HR-партнёра в международных и российских компаниях: Райффайзенбанк, Энергостроительная компания (подрядчик Группы Россети), Нефтесервисная компания;
• Действующий HR-консультант для 3 бизнесов (Digital-агентства, оптовая торговля);
• Победитель конкурса «Лучший рекрутер» от Ассоциации кадровых агентств;
• Карьерный консультант: 1000+ часов практики, 800+ продающих резюме и цепляющих сопроводительных писем, 500+ эффективных скриптов самопрезентации.

➤ С чем помогу:
• Проведу ревью опыта и поддержу в формулировке карьерной цели;
• Разработаю резюме, которое привлечет рекрутеров, научу писать нешаблонные сопроводительные письма;
• Разработаю стратегию поиска работы и подберу оптимальные инструменты ее реализации;
• Подготовлю к интервью - научу продавать свою экспертизу, вести переговоры о зарплате, отвечать на каверзные / странные / неудобные вопросы;
• Нивелирую “узкие места” в опыте: частая смена работы, карьерный перерыв, переход из своего бизнеса в найм, смена профессии;
• Разработаю план поиска первого места работы - дам обзор стажировок, расскажу об этапах отбора;
• Подготовлю к важным переговорам с действующим работодателем - будь то вопрос карьерного роста или сложного увольнения;
• Комплексно подготовлю к выходу на рынок труда в рамках пакетного предложения.

Мой подход к работе: максимальная открытость и вовлеченность в кейс клиента, эмпатия, искреннее желание помочь и превзойти ожидания.
Андрей Любимов
Product Manager, Simpletexting (US, CPaaS), ex-Tinkoff
• За 5 лет работы в Тинькофф я прошел путь от системного аналитика до руководителя трех команд разработки с 50+ сотрудниками.
• Сейчас живу в Сербии и работаю удаленно в международном стартапе, специализирующемся на CPaaS-решениях (США, Швеция, Австралия), на должности Senior Product Manager.
• Провел 170+ консультаций (мои менти смогли релоцироваться в Европу, пройти собеседования на выбранные позиции, почувствовать уверенность в своих силах)
• Провел 100+ собеседований (QA, аналитики, разработчики, PM)

Кому буду полезен:
• QA, аналитики (бизнес + системные), разработчики, Project/Product-менеджеры

С чем помогу:
• Усиление вашего резюме, LinkedIn, сопроводительного письма: расскажу на что hr и нанимающие менеджеры обращают внимание, помогу выделить достижения
• Тестовое собеседование: расскажу как себя правильно презентовать, как отвечать на популярные вопросы и за чем задают те или иные вопросы на интервью
• Стратегии карьерного роста: как перейти с junior на middle, с middle на senior уровень
• Стратегия поиска работы: как и где искать вакансии, как откликаться, как построить системный подход к поиску вакансий
• Стратегия релокации в Европу: как выбрать страну, где искать вакансии, на что обращать внимание
Денис Скрипченко
Руководитель продуктового маркетинга в Звук (HiFi-стриминг)
• Привет! Меня зовут Денис и я руководитель продуктового маркетинга HiFi-стриминга Звук.
• У меня за плечами более 8 лет работы в индустрии маркетинга в продуктовых и маркетинговых командах таких компаний, как МегаФон, ВТБ, Авито и Звук.
• Продуктовый и digital маркетинг - мои core-компетенции, проходящие красной нитью через мой карьерный трек.
• Я дважды менял свой карьерное развитие:
- когда переходил из рекламных агентств на клиентскую сторону в МегаФон
- и когда переходил из банковской сферы в IT, знаю многие нюансы и сложности, с которыми сталкиваются соискатели.
• За время своей работы я реализовал более 100 рекламных кампаний, как успешных так и не очень, и я знаю основные ошибки, с которыми сталкиваются многие специалисты из индустрии.
• Я выступаю в качестве ментора и бадди для новых сотрудников в маркетинге Звука: помогаю им лучше и проще онбордиться в компании и выстраивать взаимоотношения с кросс-функциональными командами.
• В текущий момент я выстраиваю направление продуктового маркетинга, занимаюсь разработкой маркетинговой стратегии продукта и её реализацией для достижения ключевых показателей эффективности бизнеса и продукта.

Кому и чем я буду полезен:

• Выстраивание карьерного трека в маркетинге, исходя из вашего бэкграунда, профессионального опыта и навыков
• Консультации по вопросам продуктового маркетинга
• Помощь в смене работы и переход в маркетинг IT продуктов
Евгений Конев
Бизнес-партнер по развитию продаж (Восточная и Центральная Европа, Средняя Азия), NielsenIQ
• Более 15 лет опыта на позициях middle-менеджмента в международных FMCG компаниях (Mars, Beiersdorf, Denview, Energizer), в направлениях Food и NonFood.
• Успешный опыт в различных каналах продаж: региональные и федеральные сети, дистрибьюторские и прямые контракты.
• Обширный опыт личных продаж и управления коммерцией в сегменте B2B, услуги и поставки оборудования.
• Опыт управления командой до 90 человек.
• Опыт ведения и успешной продажи собственного бизнеса в поставках ИТ- оборудования с годовым ростом 40%.
• Спикер федеральных мероприятий по ритейлу: Неделя Российского Ретейла, Retail.Ru, FMCG Trade Marketing Forum, Зоосамит.
• Коуч и ментор по развитию компетенций: ведение переговоров, построение эффективной внутренней и внешней коммуникации, личный бренд внутри компании, нетворкинг для построения карьеры на текущей позиции и на внешнем рынке.
• Успешные смены работы моих менти: Авито, Mars, Henkel, BIC, Royal Canin, Яндекс, Beiersdorf, Danone.

С чем помогу:
• Оценка текущего положения и совместный поиск разных сценариев развития карьеры и компетенций
• Создание детального плана развития в продажах, в том числе для перехода в другие сегменты
• Составление резюме или корректировка существующего (это ваша история, поэтому лучше, если автор вы)
• Подготовка к собеседованию на разных этапах (рекрутер, внутренний HR, нанимающий менеджер, руководитель компании - разные подходы)
• Репетиция собеседования по разным этапам, с учетом специфики собеседника
• Помощь в подготовке к прохождению тестирования SHL
• Корректировка и продвижение профиля в Linkedin.

Кому помогу:
Начинающим и опытным специалистам в областях: FMCG, маркетплейсы, B2B продажи (услуги, товары).
Олеся Мазурова
HR Team Lead в Garage Eight, ex-EPAM, Газпром-нефть
• Профессиональный HR, c опытом более 10 лет в крупных компаниях.
• Начинала с управления проектами рекрутмента для международных FMCG-компаний (Phillip Morris, Mars и др.).
• После координировала одно из направлений поиска и подбора персонала в Газпром-нефти.
• Дальше перешла в EPAM, где запускала программы обучения и стажировок для специалистов разного уровня, после которых успешно наняли более 100 IT-специалистов.
• Сейчас я HR Team Lead и BP одного из ключевых департаментов международной IT-компании - Garage Eight, помогаю в достижении бизнес-показателей с помощью построения HR-процессов и метрик.
• Амбассадор HR-аналитики, являюсь ментором для коллег, которые хотят прокачивать свои навыки при работе с HR-метриками.
• Управляю командой из 9-и HR-специалистов, развиваю их компетенции.
• За всю карьеру отсмотрела 10000+ резюме и провела 5000+ собеседований.
• Год назад получила сертификат профессионального коуча и использую полученные знания на практике.

Кому буду полезна:
• Новичкам, которые только начинают свое развитие в HR и IT
• Специалистам из разных областей HR, которые хотели бы построить свой карьерный трек в профессии
• HR Generalist-ам, которые хотели бы расти в HR BP.

С чем помогу:
• Построение карьерной траектории для рекрутеров и HR (Jun-senior)
• Аудит резюме и разработка рекомендаций для специалистов в сфере HR и Рекрутмента
• Оценка навыков и формирование стратегии для развития в профессии, составление индивидуального плана развития (PDP)
Иван Соловьёв
Руководитель направления системной аналитики в Сбер
• Руководитель отдела и "действующий" системный аналитик с опытом работы продактом и бизнес-аналитиком в компаниях: МТС, Каркаде Лизинг, Центр 2М, RBK money, xpate, СБЕР.
• Мне приходилось играть как на стороне бизнеса, так и на стороне ИТ, работать с внешними заказчиками и самому быть внешним строителем ИТ-систем.
• За 12 лет в профессии делал ИТ-проекты в разных сферах: банковские услуги, FinTech-стартапы, информационная безопасность, управление персоналом, обслуживание оборудования, логистика и склад.
• Проектировал системы с нуля (платежные системы, чат-боты, BI-системы). Дорабатывал большие корпоративные системы (CRM, ERP).
• Провел 200+ собеседований, когда набирал аналитиков в команду или сам искал работу мечты.
• Сделал курс: ЛИКБЕЗ для системных аналитиков.

С чем помогу:
• Составить план профессионального развития
• Разработать продающее резюме
• Подготовиться к техническому собеседованию
• Расширить ИТ-кругозор и прокачаться по темам:
- управление требованиями
- интеграция систем/микросервисов
- проектирование API
- проектирование БД
- декомпозиция системы на микросервисы
- архитектурные паттерны

Кому буду полезен:
• Системным аналитикам
• Бизнес-аналитикам
• Техническим писателям
• Руководителям проектов в ИТ

Как работает сервис

Шаг 1

Вы выбираете наставника

Чтобы сделать это быстрее, выберите задачу, которую хотите решить
Шаг 2

Назначаете время

Наставник связывается с вами, и вы обсуждаете ваш запрос
Шаг 3

Наставник помогает вам

Даёт инструменты и рекомендации, вдохновляет на изменения в карьере

Почему выбирают нас

100 000+

Успешных консультаций провели карьерные наставники

86% человек

Достигли своих целей после работы с наставником

23 года

hh.ru помогает строить карьеру

Хотите стать наставником карьерного маркетплейса?

Расскажите нам о своем опыте в анкете
Заполнить анкету

Вопросы и ответы

Какие наставники есть на маркетплейсе?

Карьерные наставники — это HR-специалисты, карьерные консультанты, психологи, резюмерайтеры и менторы.

Менторы работают в ИТ, дизайне, других узкоспециализированных сферах. Они помогут прокачать навыки, построить карьерный трек для тех, кто хочет развиваться в этой специальности или перейти в неё с нуля. Они также могут помочь и с репетицией собеседования: подготовить соискателя к интервью, задать профильные вопросы.

Карьерные консультанты — профессионалы в HR. Они помогут подготовить конкурентоспособное резюме, составить тактику и стратегию поиска вашей работы. Они оценят ваш опыт и компетенции, дадут ориентиры на актуальном рынке труда.

В профиле каждого наставника есть информация о его карьерных достижениях, текущем месте работы и о том, кому он будет полезен, с какими запросами работает. Вы точно найдёте того, кто вам нужен!

Как мне выбрать наставника?

Умный поиск поможет в три клика выбрать наставника для достижения вашей цели.

1. Выберите карьерную задачу, по которой вам нужна консультация.
2. Выберите сферу деятельности, в которой вы работаете или хотите работать. Поиск выдаст вам список релевантных наставников. У каждого доступен профиль с информацией о его достижениях, компетенциях и о том, какие он задачи поможет решить.
3. Выберите того, кто подходит вам и запишитесь на встречу. Наставник разберёт ваш кейс и найдёт решение!

С чем может помочь наставник?

Наши наставники помогут вам решить любую задачу, связанную с вашей карьерой. Создать резюме, определиться со стратегией поиска работы, отрепетировать собеседование, найти работу в другой стране, перейти в другую сферу деятельности, прокачать навыки, повысить грейд или вырасти в доходе.

Как будет проходить встреча с наставником?

После того как вы выберете наставника, запишитесь к нему на определенную дату и оплатите услугу, он свяжется с вами. Вы вместе решите, какой формат консультации удобнее — телефонный звонок или видеовстреча.

Что происходит после консультации?

Варианты решения вашей карьерной задачи обсуждаются в рамках встречи с наставником. Но если возникнут экстренные вопросы, наставник будет на связи с вами в течение недели. А если ваша цель — усилить резюме, то после консультации в срок, который вы обговорили с наставником, он пришлёт вам готовое резюме.

Могу ли я оценить работу наставника?

Любой пользователь может оценить работу наставника, с которым у него была консультация. Эта возможность доступна после консультации с наставником.